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你的企業(yè)有數(shù)據(jù)架構(gòu)嗎?

作者:
安徽新天源建設(shè)咨詢有限公司
最后修訂:
2020-08-17 11:04:05

摘要:

架構(gòu)是構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)(如可居住型建筑)的藝術(shù)和科學(xué),以及在此過程中形成的成果——系統(tǒng)本身。用通俗的話說,架構(gòu)是對(duì)組件要素有組織的設(shè)計(jì),旨在優(yōu)化整個(gè)結(jié)構(gòu)或系統(tǒng)的功能、性能、可行性、成本和用戶體驗(yàn)。


術(shù)語“架構(gòu)” 已經(jīng)被廣泛接受,并用于描述信息系統(tǒng)的重要設(shè)計(jì)部分。在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO/ IEC/IEEE42010:2011中,將架構(gòu)定義為“系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu),具體體現(xiàn)在架構(gòu)構(gòu)成中的組件、組件之間的相互關(guān)系以及管理其設(shè)計(jì)和演變的原則”。然而,從全局來理解,“架構(gòu)” 一詞可以指對(duì)系統(tǒng)當(dāng)前狀態(tài)的描述、一組系統(tǒng)的組件、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則(架構(gòu)實(shí)踐)、一個(gè)系統(tǒng)或一組系統(tǒng)的意向性設(shè)計(jì)(未來狀態(tài)或計(jì)劃的架構(gòu))、描述系統(tǒng)的構(gòu)件(架構(gòu)文檔)或執(zhí)行設(shè)計(jì)工作的團(tuán)隊(duì)(架構(gòu)師或架構(gòu)團(tuán)隊(duì))等。


架構(gòu)設(shè)計(jì)工作通常在組織的不同范圍(企業(yè)、業(yè)務(wù)條線、項(xiàng)目等) 內(nèi),在信息系統(tǒng)的不同層級(jí)(基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等)來開展。架構(gòu)師所從事的工作也許會(huì)對(duì)那些未從事架構(gòu)工作或?qū)軜?gòu)所涉及的范圍及針對(duì)的信息系統(tǒng)的不同層級(jí)難以定位和認(rèn)識(shí)清楚的人來說,會(huì)感到一定程度的迷惑。然而,架構(gòu)師就是要通過自身的專業(yè)技能,將這些容易被非專業(yè)架構(gòu)人員難以理解或迷惑的內(nèi)容定義和設(shè)計(jì)清晰,以便淺顯易懂。這也是架構(gòu)師的價(jià)值之所在。


企業(yè)架構(gòu)包括多種不同類型,如包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)等。良好的企業(yè)架構(gòu)管理有助于組織了解系統(tǒng)的當(dāng)前狀態(tài)。加速向期待狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)遵守規(guī)范,提高效率的目標(biāo),其中數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要目標(biāo)是有效地管理數(shù)據(jù),以及有效地管理存儲(chǔ)和使用數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。


以下三方面的內(nèi)容是數(shù)據(jù)架構(gòu)的基本組成部分


1) 數(shù)據(jù)架構(gòu)成果,包括不同層級(jí)的模型、定義、數(shù)據(jù)流,這些通常被稱為數(shù)據(jù)架構(gòu)的構(gòu)件。


2) 數(shù)據(jù)架構(gòu)活動(dòng),用于形成、部署和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)架構(gòu)的目標(biāo)。


3) 數(shù)據(jù)架構(gòu)行為,包括影響企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)的不同角色之間的協(xié)作、思維方式和技能。


數(shù)據(jù)架構(gòu)是數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)。由于大多數(shù)組織擁有的數(shù)據(jù)超出了個(gè)人可以理解的范圍,因此有必要在不同抽象層級(jí)上描述組織的數(shù)據(jù),以便更好地了解數(shù)據(jù),幫助管理層做出決策。


數(shù)據(jù)架構(gòu)的構(gòu)件包括當(dāng)前狀態(tài)的描述、數(shù)據(jù)需求的定義、數(shù)據(jù)整合的指引、數(shù)據(jù)管控策略中要求的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)范。組織的數(shù)據(jù)架構(gòu)是指不同抽象層級(jí)主要設(shè)計(jì)文檔的集合。其中主要包括數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、規(guī)劃、使用和刪除等標(biāo)準(zhǔn)。這是按照數(shù)據(jù)的生命周期來對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)中包括的內(nèi)容進(jìn)行定義和范圍界定,同時(shí)也可以按照數(shù)據(jù)在組織系統(tǒng)中所存儲(chǔ)的容器和路徑來進(jìn)行定義和確定范圍。


最為詳細(xì)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)文件是正式的企業(yè)數(shù)據(jù)模型,包含數(shù)據(jù)名稱、數(shù)據(jù)屬性和元數(shù)據(jù)定義、概念和邏輯實(shí)體、關(guān)系以及業(yè)務(wù)規(guī)則,物理數(shù)據(jù)模型也屬于數(shù)據(jù)架構(gòu)文件,但物理數(shù)據(jù)模型是數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的產(chǎn)物,而不是數(shù)據(jù)架構(gòu)的產(chǎn)物。


數(shù)據(jù)架構(gòu)如果能夠完全支持整個(gè)企業(yè)的需求,它才是最有價(jià)值的。企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)一致及數(shù)據(jù)整合的保證。


架構(gòu)師設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)件是非常有價(jià)值的元數(shù)據(jù)的重要組成部分。在理想情況下,數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)件應(yīng)該在企業(yè)級(jí)元知識(shí)庫中被集成存儲(chǔ)和管理。


目前,正處于終端客戶數(shù)字化的第三波浪潮中。第一波浪潮是銀行和金融交易;第二波浪潮是各種數(shù)字服務(wù)交互;物聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程信息處理推動(dòng)了第三波浪潮。在第三波浪潮中,傳統(tǒng)行業(yè)像汽車、醫(yī)療保健設(shè)備和工具等也正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


數(shù)字化轉(zhuǎn)型幾乎發(fā)生在每一個(gè)企業(yè)中。新的沃爾沃汽車現(xiàn)在為客戶提供全天候24小時(shí)服務(wù),他們提供的服務(wù)不僅包括解決車輛相關(guān)事宜,而且還包括為客戶提供餐廳和商店定位服務(wù)。起重機(jī)、托盤裝載機(jī)和麻醉設(shè)備等生產(chǎn)及供應(yīng)企業(yè)也需要通過收集和傳送運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)來支撐其正常的運(yùn)營(yíng)服務(wù),其業(yè)務(wù)模式從設(shè)備供應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘词褂煤涂捎眯允杖≠M(fèi)用。他們中的許多企業(yè),在基于數(shù)據(jù)提供服務(wù)的業(yè)務(wù)模式上幾乎沒有什么經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樵诖酥斑@些服務(wù)都是由零售商或售后服務(wù)提供商負(fù)責(zé)。


具有前瞻性的組織在設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí),設(shè)計(jì)團(tuán)體應(yīng)該包括數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員(如企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)師或戰(zhàn)略數(shù)據(jù)管理員),因?yàn)楝F(xiàn)在新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)需要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),而數(shù)據(jù)通常需要涉及捕獲數(shù)據(jù)的硬件、軟件和服務(wù)以及依賴數(shù)據(jù)訪問服務(wù)等。


——摘自《DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南(原書第2版)》


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